Escuela Profesional de Administración: Recent submissions
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Administración de la imagen institucional
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2018)El objetivo de la comunicación es transmitir y · comprender la información de una persona o grupo a otra persona o grupo. Este proceso de comunicación se divide en tres componentes básicos: Un remitente transmite un mensaje ... -
Contabilidad Gerencial
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2018)Durante la información siguiente se muestra y explica la importancia que tiene la contabilidad gerencial en la dirección de la empresa y la influencia que tiene para que por medio de la información el administrador se guie ... -
Planeamiento estratégico I
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2018)Podemos considerar al planeamiento como la primera etapa del proceso administrativo (planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar), aquella donde se establece la orientación de todo nuestro trabajo. Comúnmente existen ... -
El rendimiento y su relación con el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud Para Todos - Iquitos 2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)Determina la relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Clínica Salud para todos - Iquitos 2017. Se formuló dos tipos de hipótesis, siendo la primera una hipótesis ... -
Estrategias de motivación y el rendimiento laboral de los colaboradores en la Empresa de Servicios Cazo – Iquitos -2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)La presente investigación realizara un estudio para poder determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo en la empresa de servicios CAZO, Iquitos -
Gestión de la imagen institucional y su relación con la cuota de mercado de las universidades de Iquitos durante el año 2016.
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2018)Las instituciones a nivel mundial día a día se preocupan de brindar un servicio, más aún por cuida de elementos o características que las diferencian de las demás, es decir por su imagen, ya que ésta es su cara frente a ... -
Estudio de los criterios que se utilizan en la gestión de los recursos humanos en la empresa de Servicios R y R
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Analizar la gestión de los recursos humanos en la empresa de servicios R y R. El objeto central del plan de tesis es demostrar que la labor de los recursos ... -
Estudio de los procesos de gestión del almacén de la Red de Salud del Datem del Marañón, período 2013
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2014)Las organizaciones públicas del interior del país vienen mostrando significativo crecimiento en sus actividades operativas y de infraestructura. Todo ello implica mayor movimiento de materiales y bienes que se adquieren y ... -
Posicionamiento de marcas de calzados para mujeres de 20 a 24 años en la ciudad de Iquitos
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2018)El presente estudio, se propone el posicionamiento de las marcas de calzado para damas entre 20 a 24 años en la ciudad de Iquitos, donde se analiza los atributos de las marcas de calzado Platanitos, Vía Uno, Marquie, Eco ... -
Estudio de mercado de ropa deportiva en la ciudad de Iquitos, período 2017
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)El estudio del producto ropa deportiva tiene como problema principal ¿cuáles son las oportunidades de negocio que presenta el mercado de vestimenta deportiva en la ciudad de Iquitos, periodo 2017? Los objetivos específicos ... -
Marketing de servicio para mejorar la atención al cliente en el supermercado los Portales
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)La importancia de brindar un buen servicio al cliente radica en los siguientes aspectos: la competencia es cada vez mayor, va en aumento el número y la variedad de productos ofertados en el mercado, por lo que se hace ... -
Informe técnico de experiencia profesional realizado como: Profesional del área de auditaría de la superintendencia nacional de aduanas y de administración tributaria – Sunat
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)La universidad nos da una preparación académica integral, donde se aprende los conocimientos teóricos sobre la profesión. Desde que el estudiante en administración egresa de las aulas universitarias cuenta con una serie ... -
Informe de experiencia profesional en la empresa Multicolores Valeria SAC del 2013 al 2015
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2016)El desarrollo empresarial es el pilar del desarrollo social de una comunidad, la efectivización de la práctica empresarial con la aplicación de los conocimientos técnicos y profesionales en la actividad empresarial del ... -
Informe de experiencia profesional sub gerencia de recursos humanos de la municipalidad distrital de San Juan Bautista – MDSJB
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2014)Demuestra la experiencia profesional adquirida sintetizando los conceptos modernos de gestión desde la conceptualización de los primeros principios de la administración hasta la aplicación de los conceptos modernos que hoy ... -
Informe técnico de experiencia profesional como: Jefe de la oficina ejecutiva de registro central y servicios académicos de la oficina general de asuntos académicos de la Unap
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)Consagra la Ley universitaria como parte de los fines de la Universidad, formar humanistas, científicos y profesionales de alta calidad académica, de acuerdo con las necesidades del país, desarrollando en sus miembros los ... -
Estudio del diagnóstico de clima laboral y su relación con el talento humano en proyecto especial Datem del Marañón Alto Amazonas Loreto Condorcanqui, 2017
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2017)Este trabajo de investigación es un primer acercamiento a la problemática de los recursos humanos en la empresa, especialmente enfocado en el fenómeno del Clima Laboral. El Clima Laboral puede ser vínculo u obstáculo ... -
Estudio de la gestión presupuestal en la municipalidad distrital de Yavarí, periodo 2011 - 2015
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)Las instituciones públicas del país tienen diferente niveles de gestión. Una de estos niveles está referida al gobierno local. En él se encuentran las entidades sobre las cuales se construye la organización territorial del ... -
Factores que causan el comercio informal en las micro, pequeñas y mediana empresa en el sector de comercialización de calzados del distrito de Belén – Iquitos 2016
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)La presente Tesis se justifica porque la precaria situación sobre la que se ha cimentado nuestra sociedad y ha llevado a una gran parte de la población a valerse de actividades ilícitas como, por ejemplo, la comercialización ... -
Influencia motivacionales de los trabajadores de mi banco. Iquitos, 2017
(Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, 2017)El propósito de la presente investigación es aportar indicios sobre la influencia de los factores motivacionales en el rendimiento laboral de los trabajadores de Mi Banco y proponer explicaciones que permitan entenderlos, ... -
Sistema de evaluación de personal por criterios y causas cuantificables de la empresa SERPET SAC en el 2015
(Universidad de la Amazonía Peruana, 2016)El trabajo de investigación que a continuación presentamos, SISTEMA DE EVALUACIÓN POR CRITERIOS Y CAUSAS CUANTIFICABLES EN LA EMPRESA SERPET SAC EN EL AÑO 2015, se desarrollo con la colaboración de la gerencia general de ...
